Das Wichtigste für Arbeitgeber über Indeed

Auf der Suche nach erstklassigen Talenten für Ihr Unternehmen führt der Online-Weg Sie wahrscheinlich zu Indeed. Diese Jobbörse ist eine der größten und beliebtesten Plattformen ihrer Art. Hier erfahren Sie, wie Indeed funktioniert und welche Vorteile es Ihnen bietet.

Indeed ist ein „Big Player“ unter den Jobbörsen mit dem Ziel, Unternehmen und Job Suchende zusammenzuführen. Seit seiner Online-Stellung im Jahr 2004 hat sich Indeed zu einer der größten und bekanntesten Plattformen entwickelt. Mit 250 Millionen Besuchen pro Monat, von denen 175 Millionen von Berufswechslern kommen, bietet Indeed eine beeindruckende Reichweite und täglich frische Stellenangebote.

Tipp: Sie können die Reichweite Ihrer Stellenanzeige erhöhen und bis zu 70% gegenüber dem Standardpreis sparen.

Fakten über Indeed
Indeed hat seinen Hauptsitz in den USA, ist aber in 60 Ländern aktiv und steht in 28 Sprachen zur Verfügung. Mit etwa 3 Millionen registrierten Unternehmen, darunter etwa 50.000 aus Deutschland, ist Indeed eine branchenübergreifende Jobbörse, die sich an ein breites Publikum richtet.

Das Angebot reicht von Praktikums- und Studentenstellen über Vollzeitjobs bis hin zu Stellen für Freiberufler. Für international tätige Unternehmen bietet Indeed den großen Vorteil, Kandidaten für Positionen in ausländischen Niederlassungen zu finden.

Wie funktioniert Indeed?
Strictly speaking, Indeed ist keine Jobbörse im herkömmlichen Sinn, sondern eher eine spezialisierte Suchmaschine für Stellenanzeigen. Suche interessantes Stellenausschreibungen weltweit und bewirb dich direkt über die Plattform.

Indeed aus Bewerbersicht
Indeed bietet viele Vorteile, einschließlich der Möglichkeit, sich passende Stellenanzeigen per E-Mail zusenden zu lassen. Dank der automatischen Optimierung von Stellenanzeigen können diese bequem auf dem Smartphone oder Tablet angesehen werden.

Indeed aus der HR-Perspektive
Für die Personalabteilung ist Indeed eine sehr attraktive Ressource. Hier können sie nicht nur neue Mitarbeiter finden, sondern auch aktiv Employer Branding betreiben.

Stellenanzeigen bei Indeed schalten
Stellenangebote können über die Indeed-Karriereseite oder das eigene Bewerberverwaltungssystem veröffentlicht werden. Indeed bietet auch eine Reihe von Tools zur Optimierung von Stellenanzeigen.

Kosten für Stellenanzeigen bei Indeed
Ein großer Pluspunkt von Indeed ist die Flexibilität, es gibt keine Vertragsbindung. Die Veröffentlichung von Stellenanzeigen ist grundsätzlich kostenlos möglich, kostenpflichtige Angebote bieten jedoch eine bessere Sichtbarkeit und höheres Ranking.

Karriereseite bei Indeed
Unternehmen, die Proaktive Kandidatensuche betreiben wollen, brauchen ein Unternehmensprofil bzw. eine Karriereseite.

Fazit: Rekrutierung mit Indeed
Für Personalvermittler kann Indeed sehr interessant sein. Die Plattform hat eine ausgezeichnete Reichweite, eine integrierte Kandidatenverwaltung und viele attraktive Tools und Filterfunktionen. Mit Indeed können Sie schnell und kostengünstig neue Talente für Ihr Unternehmen gewinnen.