Sinnstiftung in Stellenanzeigen?

Sinnstiftung in Stellenanzeigen?

Wenn sich das Wort Sinnstiftung in der Stellenanzeige wiederfindet, dann sprechen vor allem junge Talente darauf an. Warum ist das so? Vielen Jugendlichen und jungen Erwachsenen ist es wichtig – mit ihrer Arbeit, mit ihrem Job –  etwas Sinnvolles zu...
Arbeitgeberbewertungsportale – Wie wichtig sind sie wirklich?

Arbeitgeberbewertungsportale – Wie wichtig sind sie wirklich?

Kollegen freundlich, Chef umgänglich, Büro modern. Wenn sich ein ehemaliger Arbeiter so auf einem Arbeitgeberbewertungsportal äußert, dann ist ja alles bestens. Aber leider ist auf solchen Portalen nicht nur Positives zu lesen. Es gibt auch eine Vielzahl von negativen...
Gefälschte Stellenanzeigen – Recruitment Fraud?

Gefälschte Stellenanzeigen – Recruitment Fraud?

Die gefälschten Stellenanzeigen, sie gibt es wirklich! Sie sind auch besser unter dem Fachbegriff – Recruitment Fraud  – bekannt. Gefälschte Stellenanzeigen werden in einzelnen Jobbörsen geschaltet, oder sie werden mit Hilfe von E-Mails an Jobsuchende...
Was Employer Branding mit der Stellenanzeige zu tun hat?

Was Employer Branding mit der Stellenanzeige zu tun hat?

Die Arbeitswelt erlebt einen ständigen Wandel. Das macht auch vor dem Recruiting nicht halt. So haben die Printmedien bereits ausgedient, wenn es um die Schaltung von Stellenanzeigen geht. Denn dafür werden heute vorrangig die Stellenportale im Internet genutzt. Das...
Das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) – Was ist wichtig?

Das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) – Was ist wichtig?

Es wurde am 14. August 2006 erlassen – Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz. Umgangssprachlich ist es auch besser unter dem Wort: Antidiskriminierungsgesetz bekannt. Dieses Gesetz besagt, dass es zu keiner Benachteiligung auf Grund von Rasse, ethnischer Herkunft,...