Bewerber

 

Nachwuchsmangel? Frühzeitig ausbilden.

Nachwuchsmangel? Frühzeitig ausbilden.

Nicht nur der Fachkräftemangel gilt für viele Unternehmen als Herausforderung. Dass viele Ausbildungsplätze nicht besetzt werden können, ist ebenso eine Thematik, mit der Firmen jedes Jahr konfrontiert sind.  Denn die Zahl der jungen Bewerber, die als Azubis...

mehr lesen
Stellenanzeigen in sozialen Medien sinnvoll?

Stellenanzeigen in sozialen Medien sinnvoll?

Fachkräfte-Mangel - Ein Wort, das in aller Munde ist. Dennoch kann es so einfach sein, diesen Mangel zu bekämpfen, gewusst wie. Denn das Recruiting über soziale Netzwerke ist ein wichtiges Instrument dabei. Active Sourcing hilft zusätzlich. Was ist Active Sourcing?...

mehr lesen
Den perfekten Bewerber finden durch gute Fragen!

Den perfekten Bewerber finden durch gute Fragen!

Dass sich auch Personaler auf ihr Vorstellungsgespräch vorbereiten, davon darf ausgegangen werden. Die Bewerber finden in den Weiten des Internets eine Vielzahl von Tipps und Ratschlägen, die auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten. Die Recruiter haben es in dieser...

mehr lesen
Vorstellungsgespräch gut vorbereiten!

Vorstellungsgespräch gut vorbereiten!

Es ist entscheidend, das Vorstellungsgespräch entsprechend vorzubereiten, denn anhand  dieser dürfen die Bewerber näher kennengelernt werden. Anhand diesem wird abgeglichen, ob der einzelne Bewerber für die ausgeschriebene Stelle passend ist. Ein erfolgreiches...

mehr lesen