Der Lohn spielt immer eine sehr wichtige Rolle, wenn es um eine Neubesetzung geht. So werden potenzielle Bewerber umgehend in der Stellenanzeige darauf aufmerksam, wenn es heißt: Das Gehalt liegt über dem gesetzlichen Mindestgehalt. Aber auch Benefits stechen bei...
Nur wenn ein neuer Mitarbeiter optimal integriert ist, wird er seine Talente auch entfalten können, daher ist die Integration der Mitarbeiter genauso wichtig, wie das richtige Anwerben und die passende Wahl zu treffen. Die Integration von neuen Mitarbeitern trägt den...
Ein gut geführtes Unternehmen baut auf das Fundament Mitarbeiter auf. Sie machen das Unternehmen zu dem, was es ist. Sie treiben es voran und leiten es zielstrebig. Darum ist es ganz entscheidend, Mitarbeiter an das Unternehmen zu binden. Der Fachkräftemangel ist im...
Einmal im Jahr ist es wieder soweit – das Mitarbeitergespräch steht an. Der Mitarbeiter und auch der Chef sind gefordert, schließlich bedarf es einer guten Vorbereitung. Dennoch darf das Mitarbeitergespräch als wichtiger Baustein angesehen werden, um der...
Einen Mitarbeiter zu beurteilen, wie wenn er noch die Schulbank drücken würde, ob das Sinn ergibt, das Bezweifeln mittlerweile viele. Aber dennoch finden sie deutschlandweit noch immer statt – die Mitarbeitergespräche. Natürlich ist es leichter, andere zu...
Die Suche nach passenden Bewerbern im Unternehmen steigt. Die besten Kandidaten werden ausgewählt, aber die Anforderungen verändern sich laufend, so ist die Anpassung der Mitarbeiter immer wieder neu gefragt. Wer dann nicht wieder umgehend auf Kandidatensuche gehen...
